علی باقرزاده، مدیرکل مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم از بازبینی و اصلاح آییننامه رتبهبندی معلمان پس از چهار سال اجرا خبر داد.
به گفته وی، پیشنویس بازنگریشده این آییننامه، پس از برگزاری جلسات کارشناسی با نهادهای مرتبط، به دولت ارائه شده و بهزودی در کمیسیون سرمایه انسانی مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت.
باقرزاده بیان کرد: در صورت تصویب نهایی، این طرح از مهرماه 1404 برای آموزگاران مقطع ابتدایی و همچنین معلمان شاغل در مناطق روستایی و عشایری به مرحله اجرا درخواهد آمد.
مدیرکل مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش همچنین از اعمال تغییراتی در شیوهنامه اجرایی و بازبینی دستورالعملهای مربوط به مدیران و واحدهای آموزشی خبر داد و افزود: برای تسریع و تسهیل این فرآیند، یک سامانه ویژه طراحی شده است. از جمله نوآوریهای این آییننامه، استقرار نظام ارزیابی 360 درجه است که در آن، علاوه بر نظر مدیران، همکاران، دانشآموزان و اولیا، سرگروههای آموزشی نیز در ارزیابی عملکرد معلمان مشارکت خواهند داشت. همچنین، معلمان این امکان را خواهند داشت تا در ارزیابی عملکرد خود نقشی فعال ایفا کنند.
ی با اشاره به شفافیت و دقت در گردآوری دادهها خاطرنشان کرد: تمام مدارک و مستندات مربوط به فعالیتهای علمی و تقدیرنامههای معلمان، از طریق مراجع رسمی مانند وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سایر نهادهای ذیربط اعتبارسنجی میشود.
رتبههای قبلی محفوظ است
باقرزاده تأکید کرد که در آییننامه جدید، هیچیک از معلمان رتبه قبلی خود را از دست نخواهند داد و تنها بر اساس ارزیابیهای سالانه، امکان تعدیل رتبهبندی وجود دارد.
در بخش دیگری از این گفتوگو، وی همچنین از انتشار دفترچه آزمون استخدامی در دو هفته آینده خبر داد و افزود: متقاضیان میتوانند با توجه به ظرفیت رشتهمحلهای اعلامشده، نسبت به انتخاب رشته اقدام کنند.
وی همچنین اعلام کرد که جزئیات این آزمون پس از اخذ مجوزهای لازم از سازمان برنامه و بودجه کشور منتشر خواهد شد.
منبع خبر: تسنیم
